法律咨询

我于2004年12月到公司(化工厂)上班,期间公司一直未与我签订劳动合同。今年即2014年3月停产,7月份又有另外公司入股。7.15公司要求在当地卫生防疫站体检,有20多人是肝功能异常禁止从事化工行业(其中有我)。体检合格的公司已于他们签了合同,没有合格的没签!我们要求双倍工资及经济补偿金,双倍工资和补偿金该怎么计算??

劳动纠纷

2014-09-10 21:14:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司工作了5年多，前3年签订了劳动合同。合同期满后，公司没有

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

广东尚尧律师事务所

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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公司未与我签订劳动合同辞职后应如何得到赔偿?

有证据才有话语权，需要解决方案就电话沟通。

公司未与我签订劳动合同辞职后应如何得到赔偿?

问题不清。。。。

公司未与本人签订劳动合同可以要求其赔偿吗?具体怎么赔偿?

因单位原因未签订书面劳动合同的，单位要支付双倍工资。

我想请问,象这种情况,公司该如何赔偿?

公司应该支付一个月的工资给你作为补偿。

我学校实习我实习了4个多月说我没实习满6个月没给我实习成绩但

常见处理方式包括与学校沟通、提出申诉、向上级教育部门反映或寻求法律途径。选择处理方式时，需考虑具体情

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