员工离职时的工伤补偿金
2019-07-27 06:13
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精选案例员工离职，在职时造成公司的损失怎么办？可以要求其赔付，否则申请离职理由不成立。
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生病员工离职补偿金您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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**油的员工因为工伤离职会有赔偿吗已经认定了工伤的，当然要享受工伤待遇，该赔偿的项目一项也不能少。
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公司未实缴，注销后时员工的离职赔偿金未给，是否可以要求公司股东支付其离职补偿金您好，用人单位在未解决劳资纠纷时，股东擅自注销公司的，股东应当在认缴出资的范围内向劳动者承担支付劳动报酬、赔偿金等义务。协商不成的，可申请劳动仲裁，或向法院起诉维权。
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