法律咨询

律师：您好！目前有一员工因自身生病不能上班（非工伤和职业病等原因），解除劳动合同的话，公司要给补偿金吗？怎么计算，依据哪条法律？

劳动纠纷

2012-06-30 12:31:42

您好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
主动辞职没有补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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