因客户投诉我，老板扣我500块工资，我不理解，她说有员工制度，但是面试的时候那和我说，客户投诉后才说有个员工制度并扣了我500。加班没有加班费，迟到又要扣钱，请问这违法吗？我该怎么做
劳动纠纷
2024-06-02 15:56:58
共有3位律师解答
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老板扣工资和加班费违法，可投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》和《劳动法》，单位应及时足额支付工资和加班费，否则劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
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违法，可维权。操作如下：1. 收集证据，如工资单、加班记录等；2. 与老板协商，要求支付工资和加班费；3. 协商不成，向劳动行政部门投诉；4. 申请劳动仲裁，不服结果可提起诉讼。
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您可以先与老板协商解决，若不成，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保权益得到有效保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
