公司无故开除员工赔偿
2019-07-01 22:20
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精选案例公司无故开除员工;员工应该有什么赔偿;十年的工龄你好，被该公司解雇的，在该公司工作满10年的可要求该公司支付10个月工资的经济补偿金。
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公司没签合同,保险也没买,无缘无故开除员工,员工应有什么样赔偿可以要求公司补签劳动合同，购买保险。如果公司想解除劳动关系的，因未签订劳动合同应赔偿员工双倍的工资。员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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2014年劳动法规定公司无故开除员工应该怎么赔偿可要求公司赔偿的，协商不成可申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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员工无故旷工被开除，公司应该给员工赔偿金吗要根据公司的规章制度和员工旷工的实际情况来判定公司是合法解除还是违法解除，如果是违法解除，需要支付经济赔偿金
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