你好 自 就是如果我突然离职旷工三天离 合同上写的旷工一天扣三天钱 那这是会扣我9天钱吗？
劳动纠纷
2023-07-10 11:44:48
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你说的是劳动关系管理问题，具体情况需要结合实际情况分析
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您好，旷工扣钱不合理可以去劳动监察投诉。
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关键要看公司的具体规定了，一般的公司旷工9天的话不仅扣钱，直接就开除了，别说工资的事情了。但是根据劳动法的规定是要按天来扣的，用当月工资除以天数乘以旷工天数。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十三条 原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。第一百四十四条 被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。第一百零九条 人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。
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