法律咨询

您好,我现在专科实习期间,如果我一旦拿到公司的实习证明可以立即提出辞职走人么?

劳动纠纷
2023-07-08 20:05:24
共有11位律师解答
  • 您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请, 单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
  • 您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。
  • 您好,看您双方或者三方协议如何规定的,可能涉及到违约金

  • 您好,具体情况您可以再描述一下或者直接来电沟通
  • 你说的关于离职的事情、可以与单位人事沟通解决
  • 实习期间可以随时选择离职
  • 法律分析:在实习期间是可以辞职的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 法律分析:实习期辞职,按照合同法,只需要提前三天提出辞职申请,领导同意就可以走人。 但上级不同意,那也是有效的。 首先,需要手写一份辞职申请,或是电子邮件推送给领导,上面明确离职的时间,实习期写三天后的任何一天都是合理的。 其次,在三天之内把自己手里的工作整理好,写好交接文档,要把所有工作尽量细化,细化到接收人看了文档就能干活,不影响公司的正常运转。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 在实习期间是可以辞职的。
    《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    【温馨提示】
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    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
  • 您好具体情况需要沟通一下
  • 积极沟通,维护自身,解决问题
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