压工资犯法吗
劳动纠纷
2024-07-03 02:18:09
共有3位律师解答
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压工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》，工资必须在约定的日期支付，压工资可能涉及无故拖欠劳动者工资，劳动者有权申请仲裁或提起诉讼。如不及时处理，可能导致劳动者权益受损，用人单位可能面临经济补偿和赔偿的责任。
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遇到压工资情况，常见处理方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先协商，协商无果再考虑法律途径。
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压工资违法。处理方式包括：1. 与用人单位协商解决；2. 向当地劳动行政部门投诉举报；3. 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；4. 对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。各种方式需根据实际情况灵活运用，以维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
