拖欠工资补偿金怎么申请

更新时间：2024-01-25 10:48

拖欠工资补偿金怎么申请

吴若兰

福建颂名律师事务所

吴若兰

律师解答

用人单位拖欠工资，劳动者可以直接单方面解除劳动合同，申请用人单位支付拖欠工资和经济补偿金。经济补偿金在劳动者按约定办结工作交接时支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

工资被拖欠了，怎么申请

被拖欠工资，劳动者可以与用人单位进行协商想，协商不成的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位加付赔偿金。法律依

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

长期拖欠工资怎么样申请补偿

拖欠工资补偿规定如下： 1、单位不得拖欠工资，应当及时按月发放，如拖欠员工的工资报酬，员工向劳动行政保障部门反映情况后，经过调查属实的，相关部门责令单位补发工资

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司拖欠工资拒不还，怎么写仲裁协议申请偿还拖欠工资

公司拖欠工资，在起诉之前要先向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，经济补偿金是多少？

老板拖欠工资，经济补偿金是多少？

拖欠工资怎么获得赔偿，

拖欠工资解决的方式：可以向相关的调解组织申请调解可以向劳动仲裁委员会申请调解；可以向人民法院申请支付令等方式。可以找劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令支

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

单位拖欠工资被诉支付经济补偿金

单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗

单位已付拖欠工资职工还可以申请补偿金吗

公司拖欠工资怎么申诉

公司拖欠工资，劳动者要先依法申请劳动仲裁，在获得裁决书后如果不服的，可以在十五日内准备好起诉状、按对方人数准备好起诉状副本，并依法收集证据，去向有管辖权的人民法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

员工提出辞职经济补偿金年限如何计算

员工提出辞职经济补偿金年限如何计算

做兼职做了三天没有发工资怎么办

做兼职做了三天没有发工资怎么办

做兼职不发工资怎么投诉

做兼职不发工资怎么投诉

克扣工资扣押保证金

克扣的属于违法行为。用人单位应当按月足额向劳动者支付工资，不得无故克扣劳动者的工资。劳动者可以采取以下办法： 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做兼职不发工资怎么办报警有用吗

做兼职不发工资怎么办报警有用吗

我的老板拖欠了她的工资。她想起诉我侵犯她的名誉和隐私。我会赔偿她的损失吗？还是要承担什么责任？

可以报警处理，要求其销毁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做兼职不发工资去哪里投诉

做兼职不发工资去哪里投诉

离职后，我骂领导公司扣工资不给我该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

做不满一个月不发工资怎么办

做不满一个月不发工资怎么办

如何抱怨医院不给实习生放假，在哪里抱怨

您好，向劳动局投诉

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

最低工资加班费和福利费用的区别

最低工资加班费和福利费用的区别

我是国家机关事业单位在编十年过渡期的中人工勤岗，单位可以不按档案工资发放工资吗？说退休后按档案工资发

查看相关政策规定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，我在夜店上班，做了几天，过了试用期，正常离职会发工资吗？

法律分析：按实际出勤天数计算结工资。如果在试用期内，双方可以随时解除合同。解除合同后，工资按工作日计算，工资=底薪/21.75X工作日。工资在劳动者离职时一次性

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好我去工作了一个月然后原先约定工资是2000但是最后结工资的时候只给我发了1000怎么办

去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，请问一下我做了人流休了病假公司不支付基本工资怎么办？

这种情况可以去劳动仲裁处理的

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

吴若兰

吴若兰

福建

擅长：刑事案件、婚姻家庭、医疗纠纷

3

已帮助

咨询我

热门知识

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟