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扣压绩效工资,合法吗
劳动纠纷
2024-06-13 17:01:33
共有4位律师解答
可以依法维权, 要求发工资的
扣压绩效工资是否合法需视情况而定。如果符合公司依法制定的规章制度,则是合法的。但恶意拖欠或克扣则不合法,只有在代扣个税、社保或法院要求的抚养费、赡养费等情形下,用人单位才能代扣工资。
扣压绩效工资需具体分析。如公司依规扣绩效则合法,否则可与公司沟通解决,查阅规章制度确认依据,或咨询法律专业人士,维护自身权益。
扣压绩效工资合法性需依具体情况判断。一般来说,处理方式包括与公司协商、查阅相关规章制度或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况,如扣压金额、是否有违规行为等。
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