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我现在实习期不到一个礼拜，公司要我自动离职

劳动纠纷

2024-07-03 09:23:37

用人单位突然提出解除劳动关系的，应当向员工支付离职经济补偿和代通知金
如果您在实习期内不提前三天通知就离职，可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定。尽管实习期间并非正式的劳动合同关系，但公司可能会按照内部规章制度或实习协议要求您承担相应的责任，如扣除部分工资或实习证明等。因此，建议您在离职前与公司沟通并尽量遵守相关规定。
要维护自己的权益，首先需确保了解并遵守公司的实习规定和《劳动合同法》的相关规定。若公司行为违法或侵犯了您的权益，您可以与公司沟通解决或向劳动监察部门投诉。同时，保留好所有与实习相关的证据，如实习协议、工资单、聊天记录等，以备不时之需。
如果公司强迫您离职，您可以首先与公司沟通了解具体原因。如果公司存在未依法为您缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条立即解除劳动合同，不需事先告知公司。
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