法律咨询

拖欠工资，没有签劳动合同。口头协议每月工资多少钱，现在老板不认账。

劳动纠纷

2023-06-21 11:51:51

你好，拖欠大概多少钱，这种情况可以起诉老板
看你工作有多久若金额大想维权可以请律师帮助
你好拖欠多少呢有什么证据
你好，可以申请劳动仲裁解决
你好，是否有其他证据证明的
您好，什么时候开始上班的？
您好，是劳动合同关系吗？
可以仲裁追回相关的金额
无任何劳动协议拖欠工资，可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁讨要工资：劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
法律分析：没有签合同，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
没有签合同拖欠工资应该先行协商，协商不成可以携带打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明事实劳动关系的证据向仲裁委员会机关申请仲裁，或者可以直接向人民法院支付令，一并可以主张双倍工资。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
你的情况需要具体沟通一下
对于言而无信的老板，不要为他服务
拖欠工资，没有签劳动合同。口头协议每月工资多少钱，
可以到劳动监察大队反应
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部15个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 494

老板拖欠工资，未签劳动合同

可以仲裁主张经济补偿以及双倍工资权益，

精神病解除劳动合同协议范本最新

精神病解除劳动合同协议范本最新

私人老板不发工资没签合同

没有劳动合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 2321

没有劳动合同拖欠工资怎么办

拖久工资，但没签合同只有口头讲

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！您可以向所在区域的劳动局进行投诉。

企业单方解除劳动合同协议范本最新

企业单方解除劳动合同协议范本最新

没签合同拖欠工资怎么办

劳动合同纠纷 3478

没签合同拖欠工资怎么办

公司没有签订劳动合同，还拖欠工资老板不接电话怎么办

您好，可以收集证据劳动仲裁维权。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《

劳动合同附属协议

劳动合同附属协议

农民工拖欠工资未签订劳动合同的事先协商日工资为300(市场工

老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申

给个人打工，没有签订劳动合同当时口头说9000一个月工资，老

如果用人单位与劳动者没签劳动合同，自单位用工之日起即可确定存在事实劳动关系。用人单位自用工之日起超过

老板拖欠工资不给，没有签订劳动合同，口头协议，该怎么办？

老板拖欠员工工资没签合同的处理方式是：协议优先；协商不成的可以申请劳动仲裁；仲裁不行的可以向法院起诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2985

老板找各种理由不给工资，没有劳动合同，口头协议，剩下工人去年

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2130

退休一个多月后，老板拖欠工资，没有签订劳动合同

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

老板一直拖欠工资。侮辱我在聊天记录中的性格，即使他违法，我该

建议向当地劳动监察大队投诉

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1525

为老板打欠条，工人在法院起诉我怎么办？

你好，根据法律的相关规定，劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

老板欠我500块钱的工资一直没给我怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1150

最快的方式是农民工索要工资

一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

试用期被辞退，公司乱扣工资怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我是一名医院安保，然后这个月医院外包的安保公司没有发钱，说医

向劳动局监察大队投诉时，应准备以下材料：1. 与医院签订的劳动合同或工作证明；2. 工资单或银行转账

就是上个月的时间工商了，然后休息了五天，然后导致保底7千元，

劳动仲裁流程通常包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、调解或裁决等环节。劳动者需要按照仲裁机关的要求准备

出事故后厂里报了病假有基本工资，保险公司要认务工费要除去这部

你好，误工费为因为误工造成的损失，已经支付的部分不再支付。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

杭州律师杭州找律师杭州劳动纠纷律师

淳安县律师富阳区律师建德市律师临安区律师桐庐县律师上城区律师拱墅区律师西湖区律师滨江区律师萧山区律师余杭区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房产纠纷律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州婚姻家庭律师杭州交通事故律师杭州劳动纠纷律师杭州刑事辩护律师杭州债务债权律师