法律咨询
女的满50岁和工厂解除劳动
合同
后,又续一年劳动合同,合同未到期,被工厂无故辞退了,怎么办
劳动纠纷
2022-12-12 09:31:14
共有4位律师解答
你好,她有没有退休金?是哪个单位的?方便的时候到律师所面谈。
50,女工难维权啊,过了退休年龄
可以去当地的劳动局投诉。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1335
我在单位直签了一年的劳动合同,合同期满后没有续签如果公司辞退
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同(无故旷工)
财会
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
购置税去什么地方交
购置税缴纳
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
在工厂工作半年多,没有签劳动合同,后被辞退了怎么办
如果工厂没有给员工签订劳动合同,员工可以先与工厂进行协商,协商不成可以通过有关的部门反映情况,最后没
人咨询过
继续咨询
最新的解除劳动合同证明
财会
324
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
企业不续签劳动合同怎么办
01:19
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
年满三年的劳动合同到期,单位无辜辞退员工,该怎样赔赏
用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是非法解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
规范格式的解除劳动合同协议
财会
324
劳动合同签订了一年的,没有到退休年龄,工厂辞退员工,应该怎么
您好,建议可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后未续签,继续工作一年后被辞退怎么赔偿
可主张未签订合同期限双倍工资。
人咨询过
继续咨询
劳动合同签约三年已到期,用人单位不续签,无故辞退,怎么维权?
可以收集证据申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我从事单位7月31日劳动合同到期,如果上不了班就要和我解除劳
你好,建议到劳动局申请仲裁
人咨询过
继续咨询
在公司签了3年的劳动合同,合同到期后,再无续签,后面无故被公
劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同,公司无权以合同到
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,买了社保无缘无故被老板辞退工作两个月
没有签订劳动合同但被辞退,为维护合法权益,首先可要求公司支付双倍工资。其次,保留与公司的沟通记录、工
人咨询过
继续咨询
我在公司干了十年了,现在离55岁还有一个多月,现在公司要辞退
如果您没有严重违反公司规章制度或存在其他过错,那么公司辞退您,属于违法解除劳动合同,应当向您支付赔偿
人咨询过
继续咨询
事业单位十年以上的临时工应当辞退吗?
你好。到劳动局投诉
公司不辞退你,故意调动单位如何赔偿
协商不了,可以申请仲裁
被辞退的公司报告说自愿辞职,该怎么办?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
举报公司被公司辞退怎么办
协商处理,协商未果,起诉维权
突然告知被辞退了?
若公司违法辞退你并要求继续履行合同,但公司拒绝,你可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。在仲裁
试用期被辞退,以现在暂时又不需要这个岗位了为理由,可以要赔偿
您好,这个你可以找劳工局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权