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我在公司干了十年了，现在离55岁还有一个多月，现在公司要辞退我怎么办

劳动纠纷

2024-05-27 09:48:47

如果您没有严重违反公司规章制度或存在其他过错，那么公司辞退您，属于违法解除劳动合同，应当向您支付赔偿金。
你好，这种情况是可以要求赔偿的
你好A，这边为你转人工客服！
下午好，这个是可以协商约定啊
辞退得话可以去申请劳动仲裁
你好可以帮你争取合法权益
你好，请保留好相关证据
您是男职工还是女职工
公司辞退您应支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司应依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，按您工作年限每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
您可以先与公司协商，要求合理赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
公司辞退应支付赔偿金。具体操作：1. 保留公司辞退通知等相关证据；2. 计算应得的经济补偿金；3. 与公司协商支付事宜；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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