法律咨询

我在公司干了十年了，现在离55岁还有一个多月，现在公司要辞退我怎么办

劳动纠纷

2024-05-27 09:48:47

如果您没有严重违反公司规章制度或存在其他过错，那么公司辞退您，属于违法解除劳动合同，应当向您支付赔偿金。
你好，这种情况是可以要求赔偿的
你好A，这边为你转人工客服！
下午好，这个是可以协商约定啊
辞退得话可以去申请劳动仲裁
你好可以帮你争取合法权益
你好，请保留好相关证据
您是男职工还是女职工
公司辞退您应支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定，公司应依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金，按您工作年限每满一年支付一个月工资。如不及时处理，可能影响您的合法权益。
您可以先与公司协商，要求合理赔偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑时间、成本及证据充分性。
公司辞退应支付赔偿金。具体操作：1. 保留公司辞退通知等相关证据；2. 计算应得的经济补偿金；3. 与公司协商支付事宜；4. 协商不成，可申请劳动仲裁或起诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部11个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

可以辞退员工的情形有哪些

劳动合同纠纷 250

请问在公司工作了15年、离退休年龄不足5年公司要辞退我怎么办

你好，可以要求进行补偿的

公司辞退员工解聘合同书的格式

公司辞退员工解聘合同书的格式

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

劳动维权 34329

辞退纠纷中劳动者需注意什么？

辞退员工的程序问题

解雇裁员知识 13774

辞退员工的程序问题

在公司做了一年多，现在公司要辞退我，请问我该怎么做

被公司辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个

被公司辞退仲裁申请书范文

常用文书 324

被公司辞退仲裁申请书范文

辞退通知书

解雇裁员知识 26785

辞退通知书

我在公司工作了十几年了，公司想辞退我，或者调岗位我该怎么办呀

请问具体是怎样的纠纷情况

公司辞退员工补偿金协议书

公司解除试用 324

公司辞退员工补偿金协议书

你好，我今年55岁，在公司上了13年班，现公司要辞退我样么办

你好，建议起诉，维护自己的合法权益。

我在公司干了十年了，现公司要辞退我律师看我怎么办啊？

法律分析：企业辞退员工主要有以下原因：1.无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。2.合同到期辞

56周岁了，在公司干了十年了公司要辞退我该怎么赔

只有违法辞退的，才享有24个月工资赔偿金。劳动合同履行期间，用人单位解除劳动合同分以下三种情形：

我今年56周岁在公司上班一年多，现在无故辞退我，该怎么办

没有解除劳动合同的话属于违法解除可以要求损害赔偿

本人工作13年多，还有两个月都到退休年龄，公司现在要辞退我，

在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位一般不得辞退。但劳动者存在以下情形，用

被口头辞退，合同期满未续签合同?

口头辞退并不合法，用人单位应当采用书面形式通知劳动者解除劳动合同。若您遭遇口头辞退，应要求用人单位提

55岁以上员工辞退有什么补偿？

请告知具体情况来为你分析计算

在员工怀孕期间，公司是否有权无缘无故进行辞退？

孕期被辞退可维权。具体操作：1. 与公司协商，要求合理经济补偿。2. 若公司拒绝或补偿不合理，可向劳

53岁的女工被工厂辞退有补偿吗？

您好、、！具体是什么情况呢

如果试用期被无正当理由劝退，1的赔偿吗

你好，如果不是试用期间被证明不符合录用条件的。无故辞退可以向单位要求支付赔偿金。

还有三个月试用期，三个月出2张offer可以转正。我如果在试

试用期被辞退可维权。要求继续履行需与单位协商，或提起劳动仲裁；要求赔偿金则根据劳动合同法规定，单位需

我在一个机构工资，具体内容及工资分配是：是不是变相的辞退，可

可申请劳动仲裁。操作步骤：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁委员会提交书面申请，

请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿？

辞退哺乳期员工的赔偿如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

珠海律师珠海找律师珠海劳动纠纷律师

香洲区律师斗门区律师金湾区律师

珠海房产纠纷律师珠海公司法律师珠海合同纠纷律师珠海婚姻家庭律师珠海交通事故律师珠海劳动纠纷律师珠海刑事辩护律师珠海债务债权律师