我在公司工作了十几年了,公司想辞退我,或者调岗位我该怎么办呀
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如果你在公司工作了十几年,那么你可能已经属于长期合同工。根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能随意辞退长期合同工,除非有正当理由,并且经过合法程序。
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您好,接受调岗:如果您认为公司的调岗安排合理,您可以接受调岗并尽快适应新的工作环境。
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可以和公司协商赔偿,若协商不成,可以搜集证据申请劳动仲裁主张违法辞退的赔偿
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您 好,有没有到退休年龄,如果没有可以申请仲裁
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你好,已经辞退了吗?有没有劳动合同或社保?
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你好, 这个一般来说需要双方协商一致的。
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您好,遇到劳动纠纷可以直接仲裁s
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如果公司辞退你,需要给你补偿金
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你好,。根据你描述可以仲裁的啊
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您好,具体情况需了解,谢谢p
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可以申请劳动仲裁要求补偿的
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等公司通知,拿到事实证明先
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您好,可以走劳动仲裁处理
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你好,建议你可以申请仲裁
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请问具体是怎样的纠纷情况
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公司有没有给你买社保呢
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按照合同约定可以仲裁的
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尽快固定证据,要求公司赔偿
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可以据此主张书面的解除书,赔偿金额。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。