在工作的时候和同事打假了,公司现在要我自动离职,或公司辞退,我该怎么办
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您好!在这种情况下,建议您先了解公司的具体规定和政策。如果公司的处理不合理或违法,您可以咨询劳动法律专业人士,了解您的权利和应对策略。保护自己的权益是很重要的,祝您顺利解决问题!
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您好,首先,您先确定您公司是否有规定,如发生两人打架事宜可无责辞退,如您没有签署相关规定的确认资料,则可以要求单位按照违规辞退来支付经济赔偿金。
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您好,您打架的情况是否违反了公司的管理规定,公司的处理方式是什么?自己离职的方式不接受可以要公司辞退的通知然后进行仲裁。
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股权转让合同中对于目标公司的债务情况有约定,股权转让人隐瞒目标公司债务情况与受让人签订股权转让合同的
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如公司涉嫌违法辞退,可以通过诉讼的方式主张经济赔偿,建议详述案情
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你好,如果在公司打架,严重违反公司规章制度,公司可以予以辞退
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这个事情涉及劳动关系纠纷、可以帮你分析
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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你好可以申请劳动仲裁要求补偿
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您好,可以要求继续履行原合同
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您好可就离职问题咨询解答
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请您具体说明打架的经过
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您好,可以起诉解决的
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协商不成可以通过法律途径维权
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可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁进行维权,建议具体沟通案情。
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您好方便沟通一下具体情况么
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具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。