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本 人还有三年就退休了,单位以不能胜任岗位工作,又不安排其他岗位,辞退合理吗?

劳动纠纷
2024-06-24 09:56:00
共有4位律师解答
  • 如果没有达到退休年纪被辞退就是违法的可以劳动仲裁维权。
  • 不合理,单位不能随意辞退即将退休员工。根据《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》,对于即将退休的员工,用人单位不应随意辞退,如违规辞退需支付相应赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,影响退休计划和生活保障。
  • 不合理。面对此情况,您可:
    1. 与单位沟通,要求合理解释和相应补偿;
    2. 若沟通无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;
    3. 如仲裁不满意,可依法提起诉讼。
    请根据实际情况选择合适的方式维权。
  • 对单位的不合理辞退,您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或通过法律途径维权。选择处理方式时应考虑个人情况、证据充分性及时间成本,综合权衡后做出最适合自己的决定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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