试用期上了三天班因为生病请假三天被辞退每天上班 11 个小时工资给每天一百块钱合理吗
劳动纠纷
2024-06-26 17:56:17
共有10位律师解答
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您好：这种情况可能不太合理。
首先，因生病请假三天就被辞退，可能违反了劳动法律法规。在试用期内，员工患病或非因公负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。
其次，关于工资，每天工作 11 个小时，只给每天 100 块钱可能不符合法律规定的工资标准。工作时间超出法定标准（一般每天 8 小时）应支付加班工资。
您可以与用人单位协商解决，要求其按照法律规定支付工资和经济补偿。如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。
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三天被辞退每天上班 11 个小时工资给每天一百块钱尽量协商解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
