法律咨询
劳动
合同
签约三年已到期,用人单位不续签,无故辞退,怎么维权?
劳动纠纷
2021-10-03 10:18:17
共有2位律师解答
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
可以收集证据申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期未续签,怎么办
劳动工伤
225
你好!合同到期,公司不续签,辞退我
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工,一般是可以的,但是需要支付劳动者经济补偿;若劳动者在法定的不得
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1393
合同到期单位不续签需要提前通知吗
民法典
892
辞退员工或合同到期不续签,怎么赔偿?
您好!具体是什么情况
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期没续签被辞退合法吗
01:27
2345
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1957
劳动合同到期,不续签,该怎么办
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,用人单位无故不续约,辞退。也没有提前通知,有赔
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签,劳动合同到期一年没有续签,怎么办?
一、劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢? 根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签,劳动合同到期,公司裁员不再续签,员工可以
连续工作10年的可以视为无固定期限劳动合同,公司解除的可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
无故不续签劳动合同,合同到期,用人单位没有续签劳动合同,用人
关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同,现实中可能会出现两种情况—— 一、不续签,继续留用
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司如果不续签怎么办?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定
人咨询过
继续咨询
企业无故解雇员工合法吗?
你好,如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同
人咨询过
继续咨询
举报公司被公司辞退怎么办
协商处理,协商未果,起诉维权
人咨询过
继续咨询
中学生与教师争吵是否正常被开除?
具体得结合情节是否严重而论
如果公司裁员或辞退工伤十级员工,怎么赔偿?后期社保中心会不会
工伤十级员工被裁员,公司需按规定支付一次性补助金。具体操作:1. 根据伤残等级支付一次性伤残补助金。
旷工一天被辞退合法吗
旷工一天被辞退,应先确认单位规章制度。如有明确规定,单位可解除合同。如无规定或不明确,可与单位协商处
女性满60岁的员工劳务协议,辞退她需要提前多少天告知
法律角度下,辞退员工应提前三十天书面通知,或支付一个月工资后代替通知期。选择哪种方式取决于公司具体情
请问深圳企业辞退还在产假期哺乳期的员工怎么赔偿?
辞退哺乳期员工的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
被无理由辞退了,好像也是中介这边安排过来餐厅工作的现在工资也
如果已年满16周岁,可以要求餐厅给你结算工资。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
金华律师
金华找律师
金华劳动纠纷律师
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
金华房产纠纷律师
金华公司法律师
金华合同纠纷律师
金华婚姻家庭律师
金华交通事故律师
金华劳动纠纷律师
金华刑事辩护律师
金华债务债权律师