法律咨询
无故不续签劳动合同,合同到期,用人单位没有续签劳动合同,用人单位要是以此理由辞退,可以要求赔偿吗?
其它
2020-06-02 11:13:25
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同可以续签吗
劳动合同纠纷
5970
劳动合同到期,用人单位不续签,请问可以要求赔偿金吗?
合同期满终止,公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的,则公司无需向员工
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
劳动合同到期后公司可以不续签吗
劳动合同纠纷
3304
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1488
劳动合同到期,用人单位不续签合同的
你好 案情复杂 建议直接沟通
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1660
劳动合同到期,用人单位不再续签合同,是否可以要求用人单位赔偿
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,用人单位以合并为理由不再续签,提前告知并解聘合
劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位解聘(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,劳动合同到期,用人单位无理由不给续签劳动合同和
你好,一般是可以的,建议及时和对方协商处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同了到期了用人单位不给续签劳动合同了,个人有补偿吗?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
人咨询过
继续咨询
女职工怀孕期间,正好劳动合同到期,用人单位可以不续签合同吗?
根据劳动合同法第四十六条第五项的规定关于劳动合同到期员工不续签需要怎么赔偿的介绍,除用人单位维持或者
人咨询过
继续咨询
公司已合同到期为由,不续签劳动合同,我可以获得补偿吗?
可以获得。
人咨询过
继续咨询
公司规定请假不得超过七天,超过七天请我先按离职处理合法吗?
法律分析:公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假
人咨询过
继续咨询
未经我同意,公司领导私自给我签了离职报告怎么告?
你好,你可向上级部门反映
人咨询过
继续咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
大学生在实习期间签订了实习合同,能否离职
看合同是如何约定的
因为签订了竞业协议,原公司以违反竞业协议为由,起诉我。我该怎
你好,公司是有权利与你签订竞业协议的如果日后违反,需要给原公司赔偿。你可以和我详细描述一下吗?希望能
未满工期离职,工资扣工资合法吗
对于未满工期离职的情况,常见的法律处理方式包括与用人单位协商解除劳动合同或支付可能的赔偿。选择哪种方
合同续签时条款有重大变更,公司也没有提前通知,这种情况算违法
若合同续签条款变更且未获通知,可: 1. 与公司人力资源部门沟通,了解变更原因,表达自身诉求。 2.
签了试用期合同,培训考核过了一过礼拜,可以要求用人单位赔偿么
您好:如果在面试通过后,用人单位以手续费为由扣留退款,你可以采取以下措施: • 与用人单位协商:首
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
肇庆律师
肇庆找律师
德庆县律师
封开县律师
高要区律师
广宁县律师
怀集县律师
四会市律师
端州区律师
鼎湖区律师
肇庆房产纠纷律师
肇庆公司法律师
肇庆合同纠纷律师
肇庆婚姻家庭律师
肇庆交通事故律师
肇庆劳动纠纷律师
肇庆刑事辩护律师
肇庆债务债权律师