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劳动
合同
到期,公司裁员不再续签,员工可以赔偿吗?已经是10年以上老员工了
劳动纠纷
2023-01-26 12:45:14
共有2位律师解答
连续工作10年的可以视为无固定期限劳动合同,公司解除的可以要求赔偿
劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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