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劳动合同到期后未续签，继续工作一年后被辞退怎么赔偿

劳动纠纷

2022-02-10 16:48:20

您好，未续签超过一年的话，转为无固定期限的合同，可以要损害赔偿。
可主张未签订合同期限双倍工资。
可要求未签合同的双倍工资以及违法辞退的经济赔偿
可主张未签订书面劳动合同的双倍工资
您好，可以劳动仲裁双倍工资的
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劳动合同期满后未续签被辞退

合同纠纷 5420

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你好，能否说说具体情况呢

彭国辉律师

广东深信律师事务所

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