昨天我去面试了一家辅导机构，签订合同时我证件没带，所以只签订了一份合同的首页和末页，中间合同期限薪资待遇等未填写，这份劳动合同具有法律效力吗？负责人让我第二天带着证件去继续签订，我回家后思考了一下觉得这份工作不太适合我，故在微信上与负责人沟通，说明天不去继续签订合同了，可以将签过的合同作废处理，负责人同意了，我询问她是否需要签订解除劳动合同协议，她说不用，作废就行。这样是合法的吗？对我以后考编或去其他公司工作有没有影响？

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