法律咨询
我于公司签劳务
合同
时，只写了联系方式和身份信息，合同内容在没经过同意后来补上的，这有没有发律依剧
劳动纠纷
2022-12-04 00:33:26
共有2位律师解答
向
劳动监察
大队投诉要求单位改正
补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。已建立
劳动关系
，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
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