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淮南市八公山区交通违章可以去哪里处理，一般怎么规定
交通违章被拍能在异地处理
使用别让身份证上网
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
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情况是这样的，我们这边的话女方和情人出去开了一次房，后来被男方发现，男方殴打了女方，并要求退回彩礼
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学校现在在开运动会，但是吵到了附近居民，算是扰民吗，我能很清晰的听见主持人说的每句话
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嫖娼被拘留后，再次被拘留？
你好，建议积极配合警方工作
保险公司拒绝赔偿。据说去年保险升级期间，我该怎么办？
关于保险理赔，如果保险公司违规或违法，你可以向保监会投诉，投诉电话12378。如果保监会都无法协调的话，那就只有上法院起诉了。
关于劳务关系中人身损害赔偿计算的具体标准
劳务关系人身损害赔偿计算标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
交通费根据受害人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定，用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的，应当限期补偿劳动者，否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位违反规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并处以罚款。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
民法典赡养和抚养的区别都有哪些，法律上的标准是什么
抚养与赡养具有以下区别：抚养，主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。赡养，主要是指在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为，即承担一定的经济责任，提供必要的经济帮助，给予物质上儿女的合理要求。
扶养，有广义与狭义之分。法律依据：《民法典》第一千零五十八条
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。
第一千零五十九条
夫妻有相互扶养的义务。
需要扶养的一方，在另一方不履行扶养义务时，有要求其给付扶养费的权利。
