淮南劳动纠纷律师

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淮南律师问答
本人银行卡被异地公安司法冻结,该怎么办?
查询一下是哪个部门冻结的
其中给我交了一年五险一金,有两年半没给我交五险一金?
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
殴打他人和结伙殴打他人的区别
结伙殴打他人与殴打他人区别:本质上是一样的伤害行为,只是结伙殴打他人社会危害性大一些,处罚应当严厉一些。民间之间如果因有纠纷,而引起的斗殴,一般是故意伤害罪。不到轻伤以上后果,只能治安处罚。 可以提起民事诉讼请求赔偿费用。如果是黑社会、或者类似混混随意殴打他人,构成是寻衅滋事罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
合同继续履行合同规定,有没有法律依据
可以继续履行合同的情况主要是:一方违约后,另一方要求对方继续履行合同;继续履行合同符合法律规定,没有出现不公平或难以继续履行的情形;法律规定或当事人约定的其他情况等。法律依据:《民法典》第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
摩托车三年后还能交强险吗?
是赔偿还是交保费呀;