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淮南律师问答
淮南市八公山区交通违章可以去哪里处理,一般怎么规定
交通违章被拍能在异地处理
使用别让身份证上网
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
旁边无非机动车道前方车辆突然停在路旁我电动车10几码
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
情况是这样的,我们这边的话女方和情人出去开了一次房,后来被男方发现,男方殴打了女方,并要求退回彩礼
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
学校现在在开运动会,但是吵到了附近居民,算是扰民吗,我能很清晰的听见主持人说的每句话
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
嫖娼被拘留后,再次被拘留?
你好,建议积极配合警方工作
保险公司拒绝赔偿。据说去年保险升级期间,我该怎么办?
关于保险理赔,如果保险公司违规或违法,你可以向保监会投诉,投诉电话12378。如果保监会都无法协调的话,那就只有上法院起诉了。
关于劳务关系中人身损害赔偿计算的具体标准
劳务关系人身损害赔偿计算标准是:医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定;伙食费是伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿;误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 交通费根据受害人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
暑期工人是否受到法律的保护
暑期工会受法律保护。依照相关法律规定,用人单位支付的报酬少于法律强制性规定的,应当限期补偿劳动者,否则应当支付违约金或者受到劳动行政部门的处罚。用人单位制定的劳动规章制度违反法律法规的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位违反规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
民法典赡养和抚养的区别都有哪些,法律上的标准是什么
抚养与赡养具有以下区别:抚养,主要是父母、祖父母、外祖父母等长辈对子女、孙子女、外孙子女等晚辈的抚育、教养。赡养,主要是指在经济上为父母提供必需的生活用品和费用的行为,即承担一定的经济责任,提供必要的经济帮助,给予物质上儿女的合理要求。 扶养,有广义与狭义之分。法律依据:《民法典》第一千零五十八条 夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利,共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。 第一千零五十九条 夫妻有相互扶养的义务。 需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利。
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