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工厂老板随意扣除员工工资

劳动纠纷

2024-06-30 22:42:15

工资问题，建议到劳动监察大队投诉
工厂老板在扣除员工工资时，必须遵循《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，即工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，除非有明确的法定原因，否则老板不得随意扣除员工工资。
员工可以先与工厂老板进行协商，了解清楚扣除工资的原因。如果认为工厂老板的行为侵犯了自己的劳动保障合法权益，有权向劳动保障行政部门投诉。同时，员工也可以收集相关证据，如工资单、银行转账记录等，以便在投诉时提供。
劳动保障行政部门在接到员工投诉后，会进行调查核实。如果查实工厂老板确实存在违法扣除员工工资的行为，劳动保障行政部门会责令工厂老板改正，并可能对其处以罚款等行政处罚。同时，劳动保障行政部门也会为举报人保密，并对提供主要线索和证据的举报人给予奖励。
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