法律咨询
你好请问在公司工作2个半月,没签劳动
合同
已裁员为理由辞退我,但只是口头辞退可以
劳动仲裁
吗?
劳动纠纷
2022-08-19 06:34:08
共有4位律师解答
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,未签劳动合同双倍工资
那你还可以找她收集一下证据,然后可以仲裁
用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序,违法辞退的可以申请
劳动争议
仲裁
救济。
可以仲裁,没有劳动合同可以要求支付双倍工资
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