我在一家私企工作了一个月，试用期没签劳动合同，也没交社保公积金。试用期一个月了，老板也不提转正还是辞退，等我主动问上去了，他才说我很努力，但还是有所欠缺，不适合公司，然后发了一个月工作叫我走了。请问，我是否可以申请劳动仲裁，要求企业补偿我双倍工资还有补缴这一个月的社保跟公积金？
其它综合
2020-06-15 15:58:57
共有7位律师解答
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公司一个月内应当与劳动者签订劳动合同，所以双倍工资是从入职一个月后起算，您的情况无法得到双倍工资。社保可以向社保部门反映。
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可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，可以劳动仲裁的，追问：企业是否必须补偿我双倍工资，还有补缴一个月的社保跟公积金？
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你好，一个月内没有签订劳动合同是可以的
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