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试用期公司解聘劳动合同仲裁

劳动纠纷

2015-02-01 21:36:13

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。
你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁
您好，试用期如不符合录用条件用人单位提前3天通知可与用人单位解除合同。
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
协商不成，申请仲裁
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。
你好，要根据解除原因确定。
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广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

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