试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

更新时间：2021-09-16 11:57

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

覃铭

广西万益（贵港）律师事务所

律师解答

试用期没签劳动合同，且无故被辞退的，是不合法的。如果劳动者是被违法辞退的，可要求单位向其支付双倍的经济补偿金作为赔偿。如果单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，可要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

实习期签了劳动合同，无故辞退员工合理吗

你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法

全部1个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期内被被公司辞退了，没有提前通知合法吗，没有签劳动合同。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期用人单位不和我签劳动合同违法吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期一个月内未签订劳动合同被辞退

试用期一个月内未签订劳动合同被辞退

公司试用期没有和我签订劳动合同，还罚我款合法吗

公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期没合同辞退找谁

试用期没合同辞退找谁

试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

试用期未签劳动合同违法吗？

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

合同只有试用期辞退员工未获支持

合同只有试用期辞退员工未获支持

试用期满，没有签订劳动合同继续用工违法吗

你好，直接进行劳动仲裁，要求赔偿

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期被辞退，但是没有签劳动合同

你现在有什么问题需要咨询

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

试用期没有签劳动合同，这合法吗？

您好，是不合法的，你可以申请劳动仲裁

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

我是一家公司的叉车司机。我要付钱吗？

评估后，照价赔偿

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

单位每两年换一家劳务公司签合同，这是合法的吗？

有效的劳动合同必须要符合三个条件（一）用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任（二）劳动合同规定的各项条款都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

假如一月份离职，那么去年的年终奖还能拿到吗？

你好，年终奖与公司是否有明确约定

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门，以明确个人年假

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次，根据律师的建议，你可以与对方协商修改合同条款，以

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

签了三年合同，今年二月份已经到期，这个月不想做了，我可以直接走人吗？

可以直接走人。合同到期属自然终止，无需提前通知。但应办理离职手续，确保工作交接完整。如单位不配合办理离职手续，可及时向劳动部门反映情况，维护个人权益。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

我是2023.11.13入职的，请问公司理应赔偿我1.5倍工资，还是0.5倍工资啊？

你好，在的，马上为您接入解答。s

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

覃铭

广西

擅长：刑事案件、婚姻家庭、继承

1

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

装修三方协议

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟