法律问答
我工作时间未满一个月被辞退,公司没签劳动合同,我可以去提出劳动仲裁吗
仲裁
2021-04-17 21:15:16
律师解答共有3条
可以劳动仲裁索赔
只要有证据证明你和公司存在劳动关系,可以要求单位支付2个月工资的赔偿金和11个月工资的为签订劳动合同社保工资,可以委托律师代理劳动仲裁。
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗
合同纠纷
375
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
劳动合同纠纷
618
没有离职可以申请劳动仲裁吗
申请劳动仲裁
请问工作未满一个月被辞退并且没有提前告知,而且没有给我交金,
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我在工厂上班五年,被辞退,没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
超过一年未签订书面劳动合同,视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此,公司无法合法理由的情况下,不能
人咨询过
继续咨询
工作了一年多,公司没签劳动合同,现在辞职。还可以申请劳动仲裁
以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。 挂靠经营
人咨询过
继续咨询
公司没签劳动合同,这种情况属于辞退员工吗,可以申请劳动仲裁吗
劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
45
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
55
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
重婚会怎么判
重婚
35
重婚罪追诉期是多久?
重婚
35
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
50
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
亳州律师
利辛县律师
蒙城县律师
涡阳县律师
谯城区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权