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> 试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗
试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗
更新时间:2023-12-26 16:53
试用期未满公司提出解除劳动合同需要赔偿吗
李晓航
黑龙江东禹律师事务所
律师解答
在试用期间被证明不符合录用条件的,企业可以解除劳动合同不需要支付补偿金;
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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