老板拖欠工资，从2021年8月份至2022年5月17日工资一直不发，也没签署劳动合同，该如何索要工资以及赔偿
劳动纠纷
2022-05-19 14:44:11
共有6位律师解答
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你好，你可以申请劳动仲裁的，拖欠工资和没有签订书面劳动合同都可以处理。是两个不同的诉求
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你好，工资拖欠多久了，可以详细了解一下
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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