做兼职但是工资只给三分之一怎么办
劳动纠纷
2024-06-27 18:36:14
共有3位律师解答
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若兼职工资只给三分之一，可依据《劳动保障监察条例》维权。条例规定，用人单位克扣或拖欠工资，劳动保障行政部门可责令其限期支付，并加付赔偿金。不及时处理，可能影响个人权益，导致经济损失。
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遇到兼职工资问题，常见处理方式有协商、向劳动行政部门举报、申请仲裁或起诉。选择哪种方式取决于具体情况，一般建议先协商，协商不成再采取法律手段。
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兼职工资问题，可先与雇主协商；协商无果，向劳动行政部门举报；也可直接申请仲裁；对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。不同情况选择不同方式，保障自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
