我提前一个月申请离职,发工资就扣我6百多,我该怎么去找领导要
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可以收集证据申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队举报
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你好,可以申请劳动仲裁的
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公司扣你工资不合理。根据《劳动合同法》第37条,你已提前30天通知公司离职,公司应正常支付你工资。如公司拖欠,你可向劳动监察部门投诉,要求公司支付工资和可能的赔偿金。否则,你可能面临经济损失。
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公司扣你工资,你可以:1)收集证据,如工资单、离职通知等;2)向劳动监察部门投诉,并提交相关证据;3)如问题未解决,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;4)在等待处理期间,保持与公司的沟通,记录所有交流情况。
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针对公司扣工资问题,你可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于你希望问题的解决速度和你的个人情况。投诉通常处理较快,而仲裁则更正式,可能需要更多时间。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。