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你好,没有签劳动
合同
自动离职的扣九天工资合法吗
劳动纠纷
2022-02-07 15:59:52
共有3位律师解答
是不合法的,不签劳动合同的,是可以要求单位支付你双倍工资的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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