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请问没有签劳动合同,立即辞职扣工资合理吗
劳动纠纷
2019-07-21 18:54:17
共有1位律师解答
您好,没有签订劳动合同的,辞职应该提前三天口头或书面通知公司。
追问:
没有签合同,立即辞职走人,要扣30%工资合理吗?
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