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你好，合同写着不满三个月扣十天的工资并罚款两百元是合法的嘛？

劳动纠纷

2024-06-28 09:24:18

合同是双方签订的，请问你签订了吗，如果对劳动合同有纠纷，请反馈到劳动保障部门，或者委托律师协商。
我看一下你要看一下你那边合同是怎要看一下你那边合同是怎么签的咯？
干不满三个月扣工资是不合法的
这种条约是不建议您签订的
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，不得非法扣减或罚款。若单位违反，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。
不合法。可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求按合同支付工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求行政干预；3. 收集证据，提起劳动仲裁或法律诉讼。
遇到此类情况，常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。
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