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没有签订劳动合同，主动辞职后被扣了一个月的工资合法吗?不合法该怎么去要回？

劳动纠纷

2011-12-02 10:10:20

不合法。用人单位不得克扣工资，没有签订劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

在工地工作半年，没有签订劳动合同，有事急辞，被扣一个月的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动合同有违约金合法吗

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辞职不批自离走了扣一个月工资合法吗？怎么追回来

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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劳动合同上写违约金合法吗

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紧急辞职被扣一个月的工资，不合法，该怎么办？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没有签劳动合同，老板说要扣半个月工资。这样合法吗。如不合法我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

没签劳动合同辞职被扣工资合法吗？

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签订劳动合同后辞职被扣押一个月工资？

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