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和中介没有签劳动合同，我辞职了他说要提前七天，扣我工资怎么算不然

劳动纠纷

2024-05-14 15:33:33

你好，离职随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
你好，这边向劳动局申请劳动仲裁的
你好，现在已经工作多长时间了呢？
未签劳动合同但存在事实雇佣关系，雇主无正当理由不得扣钱。如被扣工资，可依据《劳动合同法》向劳动监察局投诉，维护自己的合法权益。如不及时处理，可能面临工资被继续扣减的风险。
针对未签劳动合同被扣工资问题，常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察局投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，可先尝试与雇主沟通解决，无果后再考虑法律途径，以确保自身权益得到保障。
未签劳动合同被扣工资，可采取以下措施：1.与雇主协商，要求支付应得工资；2.向劳动监察局投诉，提交相关证据；3.如情况严重，可提起劳动仲裁或诉讼。根据不同情况选择合适方式，维护自身权益。
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