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进厂没有签劳动
合同
工资怎么算
劳动纠纷
2021-10-21 21:05:44
共有2位律师解答
一个月以上一年以下,算双倍工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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