法律问答

你好我想问下干了十六天的情况下辞职了没有工资怎么算是没有签劳动合同的

劳动合同纠纷

2021-03-06 13:45:13

没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
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