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公司没有订单,安排员工休息,要支付保底工资还是最低工资?
劳动纠纷
2021-08-12 11:17:34
共有4位律师解答
你好,非员工原因停工的,应该正常发放工资,如果因为没有订单停工时间较长,可以与员工协商处理发放工资标准。
你好,这个是要发保底工资的
你好,在什么公司上班多长时间了
需要参考公司所在地的“企业工资支付管理办法”,上面会有明确规定
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