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急辞不给工资犯法吗

劳动纠纷

2024-06-18 10:56:49

你好，具体实际情况，可以跟我详细沟通
违犯了劳动法，做了多久呢？用薪多少
不给工资是为违法得行为
急辞不给工资是违法的。根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动法》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。拖欠工资可投诉或申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。
急辞不给工资，劳动者可向劳动局投诉或申请仲裁。选择投诉可快速得到处理，适合紧急情况；选择仲裁则更具法律效力，可要求更多赔偿。
急辞须付工资。操作方式：1. 向劳动局投诉，快速处理。2. 申请仲裁，要求支付工资及补偿。若未签劳动合同，还可要求双倍工资。拖欠工资解除劳动关系，可要求经济补偿金。
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