你好，试用期不签订试用期劳动合同，如果员工起诉，公司会受怎么处罚？
劳动纠纷
2021-05-27 15:52:33
共有2位律师解答
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根据具体情况确定
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按照劳动法的用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同，这是对劳动者的保护，试用期也是劳动合同的一部份，也是合同年限的一部份。试用期不签订劳动合同违法。首先，可以要求支付双倍工资的。其次，自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你可以按照法律规定要求支付双倍工资。再次，对于单位不依法签订劳动合同，在试用期内可以提出辞职，根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解求劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
