法律咨询
我是7月11日进公司的,试用期一个月,我刚过试用期不久,未签订试用期合同,现在也还未签订正式的劳动合同,现在我怀孕了,公司要辞退我,公司这样做合法吗,我应该怎么做? 如果我自己也决定走了,公司是不是应该支付我双倍工资的经济补偿
其它综合
2011-08-30 23:59:18
共有2位律师解答
不合法,公司不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师。
你好,不合法的,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同,合同期内可以辞职吗
8126
你好,我在一家公司工作,规定试用期为3天,试用期为1个月。试
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期劳动合同怎么解除
民法典
575
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
我7月11日进入公司,试用期为一个月。我刚刚过了试用期,没有
你好,建议直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以口头辞职吗
01:24
2345
试用期合同违约金吗
民法典
480
你好,我想问一下,我是铁路工人,去我们公司的时候,先签了半年
你好,可以投诉处理
人咨询过
继续咨询
试用期后公司不给签订正式合同,我离职可以要求公司赔偿吗?
咨询者你好:不能要求赔偿。
人咨询过
继续咨询
刚过试用期,未签订试用期合同,也还未签订正式的劳动合同,现在
不合法,不能辞退你,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
155
我过了试用期了,然后公司还没有签订劳动合同,这样合法吗?
不合法。
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
170
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
120
重婚会怎么判
重婚
125
重婚罪追诉期是多久?
重婚
105
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
120
试用期合同范本一
劳务合同
324
试用期劳动合同协议书
财会
324
产品试用协议书样本
二手手机
324
2022试用期劳动协议书
合同范本
324
2022正式劳动合同例文
财会
324
加载中