部门经理要求员工进行绩效改进（部门经理手写在纸上指标后双方都签了字）如果绩效改进没有达到，公司有开除员工的权利吗？
合同纠纷
2021-01-22 15:04:37
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律师解答共有5条
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您好，如果公司章程有相关规定的话，公司是有开除员工的权利
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如果公司有依据的话可以行使这个权利的
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具体看协议约定，内容，具体看
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部门经理要求员工进行绩效改进（部门经理手写在纸上指标后双方都签了字）如果绩效改进没有达到，公司有开除
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