公司以绩效不合格降职降薪,之前并未签署过绩效相关文件,也没有对绩效结果进行确认过。公司行为违法吗
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你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
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您好,公司行为是违法的,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金。
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您好,公司行为是违法的,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金。
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你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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劳动仲裁去申请仲裁他的公司
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你好,不合法,可以人社局投诉
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您好,违法的!
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您好,公司行为是违法的,可以申请劳动仲裁维权,要求公司支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。